一心为公 永葆共产党员本色—记中铁十五局集团五公司党委书记岳昌茂

岳昌茂调任中铁十五局集团五公司党委书记以来，深入基层，密切联系群众，积极创新和探索党建及思想政治工作新途径，充分发挥“火车头”和“领头雁”作用，狠抓党建工作，积极带领广大干部群众解放思想，与时俱进，开拓创新，脚踏实地，突破了制约企业发展的一个又一个瓶颈，创造了一个又一个辉煌的业绩。    一、加强思想政治建设，提高驾驭工作的能力
    上任以来，他通过不断的学习与实践中，进一步提高了自身的思想理论素质。一是在学习中，把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的基本原理，按照科学发展观的本质要求，用科学的理论武装头脑，进一步坚定理想信念和宗旨意识，树立正确的世界观、人生观和价值观；二是在政治上，能够坚决贯彻党中央、国务院的路线、方针、政策，坚定了正确的政治方向和政治立场，领会党的十七届五中全会精神，在重大原则问题上，立场坚定，旗帜鲜明，始终与党中央保持高度一致；三是在树正气上，始终坚持讲党性、讲原则，公正无私，实事求是，谦虚谨慎，戒骄戒躁。坚持理论联系实际，密切联系群众，开展批评与自我批评，扎实做好公司党建工作，以保持良好的工作作风树立表率作用。
    二、充分发挥民主作风，建设精诚团结领导班子
    作为公司的党委书记，他深知领导班子在公司的重要作用、，我始终将领导班子建设作为落实科学发展观的一项长期性根本任务来抓，紧密结合工作实际，充分发挥领导班子作为企业领头雁的作用，着力建设打造学习型、务实型、和谐型、开拓型、自律型的领导班子。
    在学习上，他认真组织公司领导班子参加公司党委安排的各种学习任务的同时，组织学习党的十七届五中全会、中纪委五次全会、中央经济工作会议、中央企业负责人会议以及上级中国铁建股份公司组织召开的安全质量、责任成本、加强项目部党的建设、中央企业“小金库”专项治理等会议精神和企业领导人员廉洁从政有关规定，使领导班子的思想牢牢统一到中央和上级党委的决定、决议和各项具体要求上来。
    在工作中，他坚持集体领导和个人分工负责相结合，严格遵守“三重一大”民主决策制度。在涉及公司党建的重大问题决策过程中，认真听取班子成员的意见，增进团结，增加信任，合力，通过建设团结、和谐、务实的管理团队，促进了领导班子民主决策水平，增强了领导班子引领企业科学发展的能力。
    三、脚踏实地真抓实干，认真完成本职及分管工作
    近年来，他按照股份公司党委“抢抓机遇保发展，调整优化促转型”的活动主题要求，结合本生产经营实际，认真研究新时期企业的思想政治工作目标和思路，认真贯彻落实中央和国资委党委关于加强和改进国有企业党的建设的重要指示精神，以深入开展创先争优活动为契机促进企业做强做优，实现科学发展、和谐发展提供坚强保证。围绕上述目标和指导思想主要开展了以下几个方面工作：
    第一，围绕中心服务大局，把握党建工作方向。紧紧围绕企业改革、发展和稳定的中心工作，面对公司所面临的新形势、新情况、新问题，不断研究探索公司党建和思想政治工作的新思路和新方法，增强推进企业领先发展的政治优势，从思想、政治、组织、作风、制度上狠抓党的建设，进一步理顺党建工作关系，建设了较为完善的，具有可操作性的党建工作体系，以党建和思想政治工作促进公司其他工作的有效开展。
    第二，强化基层党建工作，增强党组织战斗力和凝聚力。
    按照“四同步”要求，认真抓好工程项目部党组织建设，及时督促指导新建项目成立党组织、配好党组织书记、建立健全制度、有效开展活动。认真抓好《股份公司党委、股份公司关于加强和改进工程项目部党的建设的决定》的贯彻落实。加强了对基层党组织贯彻落实《决定》精神的检查指导，有效地促进了公司基层党组织建设水平，党员队伍的整体素质和先进性的提升。
    通过三届三次、四次党委全会、纪念建党90周年大会等活动，推进“创先争优”工作的深入开展。先后组织开展了专家讲座、上党课、征文比赛、知识竞赛、演讲比赛、摄影书画比赛、评选表彰先进、走访慰问老党员、党员志愿日、发放党建读物等“十个一”活动，有效提升了基层党建工作活力。
    第三，促进精神文明建设，树立企业社会形象
    全力加强企业精神文明建设，保持了公司文明建设创建工作的良好运行，顺利通过了省级文明单位第5年复查。围绕洛阳市争创全国文明城市这一主题，积极组织开展了关爱农民工、关爱空巢老人、对口帮扶、万名志愿者助交通等活动。推荐上报了股份公司第二届十佳道德模范参评人选事迹材料，公司执行董事总经理宫元生、筑路分公司工人技师李献强当选集团公司第二届“感动企业十佳人物”。组织广大干部员工为西南特大旱灾地区、青海玉树地震灾区和甘肃舟曲特大洪水泥石流灾区共计捐款18.9871万元。
    第四，强化企业文化建设 确定正确的宣传导向
    积极探索并推动富有前大特色的企业文化创建工作，持续抓好新开工项目和在建项目的现场文化建设，积极培植项目个性文化。按照股份公司和集团公司党委要求，积极组织参与了有奖征集中国铁建广告语活动。加强宣传报导工作，指导基层单位搞好开工典礼、通车仪式、迎接检查、申报国优等重大活动的现场布置和宣传工作。公司蝉联2010年度中国铁道建筑报、中国铁建网站新闻报道先进单位，在集团公司持续保持对外报道领先态势。及时介入、有效化解了多起媒体危机，为挽回企业经济损失和社会声誉做出了努力。
    第五，加强职工队伍建设，努力建设和谐氛围
    加强形势任务教育，认真抓好集团公司和公司“四会”、半年工作会等重要会议精神的学习宣传贯彻，正确引导全体员工认清形势、统一思想、明确目标、努力工作。组织员工收听收看中央主流媒体宣传的黄昌富、杨善洲先进事迹，中央电视台科教专题片《穿越长江天堑》等，有效地增强了员工对企业的归属感和荣誉感，提高了爱岗敬业、争先创优意识。
    深入基层单位检查，敦促各单位对项目资金到位、工人工资发放、劳务队伍管理及计价拨款、路地关系及拨付材料款情况、项目管理人员情况、财务管理情况，内退、离岗、退休、军转人员情况，信访工作情况等工作中存在的不稳定因素不稳定因素进行了分析排查、梳理汇总和原因分析，制定了初步应对和整改措施，并形成书面材料上报了集团公司党委。
    第六，做好工作主题调研，探索党建与思想政治工作新路。积极组织参加中央企业党建与思想政治工作课题研究，结合公司党建和思想政治工作的实际，确立了《把企业党组织政治优势转化为企业竞争力实践与研究》、《把握“十二五”时期发展主题和主线深入开展创先争优活动调查与研究》、《中央企业文明创建工作实践与研究》等三个研究课题，并今年下半年启动了课题调研工作，为今后加强与改进公司基层党建与思想政治工作提供理论指导。
    四、严格廉洁自律，做反腐倡廉的模范
    他注重加强党风廉政建设，提高防腐拒变能力，严格按照党和国家的政策、法规、和党纪、政纪的规定执行纪律，自觉把自己置身于党和人民群众的监督之下，按照“四大纪律、八项要求”、“八个坚持，八个反对”来约束自已，做到廉洁、奉公、守法，干干净净做事，堂堂正正做人，清清白白执政，扎扎实实办事。
    不论是工作上还是生活上，自己能够严格按照《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》要求，切实加强自身党性修养和作风建设，严格规范自己的言行，坚持用党纪国法规范自己的言行，用先进典型修养自己的灵魂，不断加强个人修养，做到讲操守、重品行、慎交友。按照集团公司党风廉政建设责任制相关承诺，带头秉公从政、廉洁从政，认真执行民主集中制原则。做到工作和生活中不讲排场，不摆阔气，勤俭节约，不参加如何钟的公款大吃大喝、高消费娱乐活动，不参加任何形式的赌博活动和不健康的娱乐活动，自觉抵制各种不正之风。(中铁十五局集团五公司党委工作部 赵纯杰)

立志欲坚不欲锐，成功在久不在速。