[转帖]职业规划入门

谈到职业规划这件事情，首先需要说明职业规划的概念，
    因为我不打算写的非常理论化，所以，将用粗浅的，易懂的当然，未必非常规范的语言，来说明我个人对职业规划的理解。
    职业规划，从最浅的层次来说，就是站在工作角度上的人职匹配，即有一份工作放在这里，你自己和用人单位共同来衡量你是否能胜任；
    第二个层次，是站在个人角度上的人职匹配，
这个层次比第一个层次复杂的地方，就是引入了很多心理学方面的知识，深度挖掘个人的兴趣、能力、性格和价值观，然后去寻找市场上已有的职业，什么职业适合你，为了从事这方面的工作，还需要进行哪方面的提高和努力；
    第三个层次，是站在社会的角度上的人职匹配，这个层次是在第二层的基础上，综合自己的教育背景，父母亲属的社会关系，选择能最快成功的那条捷径；
    第四个层次，需要引入生涯的概念，这个意思是说，工作只是生活的一部分工作是为了更好的生活，也许选择了一种工作就将选择一种生活的方式，所以，需要结合配偶，父母，子女等情况，综合规划自己的职业道路。“
    其实，要进行职业规划，首先需要做到的事情，就是引入职业规划的理念，职业规划真的非常重要，有的人工作了一辈子，都在从事自己不喜欢的工作；有的人，忙了一辈子，却发现自己其实是个孤家寡人，这些都是职业规划不完善的例子。
    但是，中国人，因为比较中庸，通常提倡什么船到桥头自然直，车到山前必有路，所以走一步算一步的人多，对自己未来有清晰打算的人非常少。最后，成为社会精英的，往往是那不到3%的少数人。虽然我这样说，但是，希望大家同样不要陷入职业规划的另外一个误区。就是一但做了职业规划选择了一条职业道路，就一条道走到黑，不考虑市场现状，也不考虑职位本身要求的变化，还是埋头拉车，不抬头看路。
    所以，职业规划应该是一个终身的过程，在早年，可能只能确定一个大的方向，然后逐步细化，逐步完善；人到中年，可能就需要分析自己的特长，知识储备还有以往的工作经验，综合自己所有的优势巩固自己的职业目标；盛年，就需要少走弯路，在已有的职业发展道路上，争取成为领军人物；年纪再大一些，就要开始规划自己的晚年生活；
    老年期的规划现在在国外也很热门的，毕竟老年人，除了养老，其实也可以为社会贡献丰富的人生阅历，给青年人良好的指导。
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职业的选择，大多数人是盲目的。因为在中国争饭碗的人很多，而中意的工作不一定就中意你！所以只能先把糊口的工作做起来，然后才能再进行职业人生的选择。